Система человеческой культуры

Система человеческой культурыВ системе человеческой культуры цвет становится символом, когда начинает соотноситься с определенным, установленным предметным содержанием в результате устойчивых ассоциаций, сложившихся в общественном сознании. Мы попытаемся выявить те функции, которые выполняет цвет в жизни человека, в частности, в контексте японской культурной традиции.

Концепция «взвешенного диалога» была направлена на разностороннее развитие двухсторонних отношений в политике, экономике, культуре и науке, однако, как показала история, эти идеи не нашли своего воплощения в диалоге двух стран на рубеже тысячелетий.

Исследование показало, что различия между российскими группами, выделенными по обоим признакам, меньше, чем с «эталонной» группой. Кроме того, обнаружилось, что для возрастной группы «24-28 лет» диффузия имела максимальное влияние, так как с данной возрастной группой правильно совпала тактика показа анимэ на российских телеканалах. Также характеристика российских респондентов в целом отражала подчеркнуто эмоциональное отношение к персонажам.

Похожие записи

  • 30.11.2014 Коэффициент корреляции В целом коэффициент корреляции между оценками жителей Камчатки и Хоккайдо низкий и лишь немногим выше, чем между оценками российских и японских респондентов в целом. Иначе говоря, в своих […]
  • 15.12.2014 Хозяйство фермеров Уже к 1910 г. японцы стали единственной многочисленной группой рабочих на полях Калифорнии. С 1910 по 1920 г. число ферм, находившихся под управлением японцев в Лос-Анджелесе, увеличилось […]
  • 27.12.2014 Инновации материальной культуры человека Рассмотрим инновации материальной культуры человека современного типа в ходе наступления эпохи верхнего палеолита в Восточной Азии. По приведенным выше генетическим данным наиболее […]
  • 05.01.2015 Изучение грамматики В 1946 г. С. Елисеев и Э. Рейшауэр для студентов и магистрантов проводили занятия интенсивным японским начального уровня. Эти занятия включали изучение грамматики современного японского […]
Интересные записи

Copyright © 2014. All Rights Reserved.